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Insight #
使用善待大脑的策略,把你的公司变成一个“最佳工作场所”。
当今变革的驱动因素和趋势给企业带来了诸多的挑战,“The Brain-Friendly Workplace脑友好型工作场所”通过紧密依赖和影响人帮助更好应对工作挑战,比如管理层剧变,新员工和不同员工的激励,多元化,维持文化规范以及持续变革,并通过运用神经科学的五个“大想法”来更好解决这些问题。通过这些基本的大脑过程,帮助调整组织文化来适应这些变化与挑战,推动了变革的进行;
回顾一下当今职场面临的挑战以及即将出现的挑战;
学习五种有益于大脑的策略,让我们的大脑以自然的方式运转;
通过运用这些策略来增强员工的优势和信心,成为“最佳工作场所”的先行获益者;
通过了解领先组织的内部情况,把科学的工作技巧和评估工具集合起来,衡量和提高组织的大脑友好型水平。