Insight #

使用善待大脑的策略，把你的公司变成一个“最佳工作场所”。

当今变革的驱动因素和趋势给企业带来了诸多的挑战，“The Brain-Friendly Workplace脑友好型工作场所”通过紧密依赖和影响人帮助更好应对工作挑战，比如管理层剧变，新员工和不同员工的激励，多元化，维持文化规范以及持续变革，并通过运用神经科学的五个“大想法”来更好解决这些问题。通过这些基本的大脑过程，帮助调整组织文化来适应这些变化与挑战，推动了变革的进行；

回顾一下当今职场面临的挑战以及即将出现的挑战；

学习五种有益于大脑的策略，让我们的大脑以自然的方式运转；

通过运用这些策略来增强员工的优势和信心，成为“最佳工作场所”的先行获益者；

通过了解领先组织的内部情况，把科学的工作技巧和评估工具集合起来，衡量和提高组织的大脑友好型水平。